Die Supervision dient der Überprüfung und Reflexion.

 

Es soll die Möglichkeiten von Veränderung und Klärung bieten.

 

Dabei können Themen der Zusammenarbeit, fachliches oder Strukturthemen im Vordergrund stehen.

 

Dabei ist die Wechselwirkung zwischen Person, sowie Funktion und Auftrag der Organisation wichtig.

 

Aus der Supervision sollen Lösungen für den persönlichen und beruflichen Kontext resultieren.

 

Angebote:

  • Teamsupervision

  • Teamentwicklung

  • Konfliktmanagement

  • Teamtage

  • Fallsupervision (Einzeln und in Gruppen)